Das Amt für Migration und Integration hat letztes Jahr 693 Schwarzarbeitskontrollen durchgeführt. In mehr als jedem fünften Fall gab es etwas zu bemängeln.

Ein Ukraine-Flüchtling mit Schutzstatus S wird illegal und zum Dumpinglohn beschäftigt. Um den Lohn wird er betrogen. Im Thurgau sind bislang fünf Fälle illegaler Beschäftigung bekannt, in einem Fall wurde Anzeige erstattet. Das antwortet der Regierungsrat auf eine Anfrage von SP-Kantonsrat Jacob Auer.

Der deutsche Waffenhersteller Rheinmetall sucht händeringend nach Personal in der Schweiz. Dafür greift er zu originellen Mitteln – und und schaltet Kinowerbung. Dabei drohte der Konzern noch vor einigen Jahren mit dem Wegzug.

Kriens landet bei der Rangliste des Verbands Pro Familia auf dem ersten Platz sämtlicher Schweizer Gemeinden.

Um dem Fachkräftemangel in der öffentlichen Verwaltung entgegenzuwirken, sei Kreativität gefordert, sagt Adrian Ritz, Experte in den Bereichen Verwaltungswissenschaften und Arbeitgeberattraktivität.

Der öffentliche Sektor hat Mühe, Stellen mit Fachkräften zu besetzen. Dies zeigt sich auch im Kanton Nidwalden. Die Wichtigsten Fragen und Antworten zu der Lage beim Kanton und den Gemeinden.

Die Haudenschild AG in Niederbipp hat die 4½-Tage-Woche eingeführt. Die Mitarbeitenden freuen sich seither über mehr Lebensqualität und sind weniger krank. Bei der Solothurner Handelskammer sieht man allerdings auch Risiken des neuen Arbeitszeitmodells.

Die zwei Firmen aus Triengen und Oberkirch wurden für ihr grosses Engagement bei der Eingliederung von Menschen mit Beeinträchtigung in den Arbeitsmarkt geehrt.

Das deutsche Verlagshaus hat offenbar eine Klage gegen den früheren Chefredaktor der «Bild»-Zeitung eingereicht. Julian Reichelt soll interne Daten nicht herausgegeben und gegen ein Abwerbeverbot verstossen haben.

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Doch was kann das einzelne Unternehmen tun, um die Mitarbeitenden zu bekommen, die es braucht? Am Offa-Gewerbetag plauderten Unternehmer aus dem Nähkästchen.

Die Pensionskasse der Stadt Winterthur soll mit 120 Millionen Franken Steuergeldern ausfinanziert werden. Der Stadtrat hat am Freitag eine entsprechende Vorlage ans Stadtparlament überwiesen.

Eine angehende Dentalassistentin hat ihre Absenzen an der Berufsschule in Aarau gefälscht und dafür einen hohen Preis bezahlt. Die 19-Jährige verliert kurz vor dem Abschluss ihre Lehrstelle und muss nun auch noch tief ins Portemonnaie greifen. Was Jugendliche von der hohen Strafe halten.

Die Korporationsbürgergemeinden Altdorf, Flüelen und Sisikon wollen den gemeinsamen Revierbetrieb Forst Urnersee gründen. Das letzte Wort haben nun die Bürgerinnen und Bürger.

Frankreichs Präsident Emmanuel Macron hat in einer Fernsehansprache seine umstrittene Rentenreform verteidigt.

Der Entlastungsdienst Sarganserland/Werdenberg leistete 2022 über 2000 Stunden Einsatz.

Gemunkelt wurde schon länger, nun bestätigt die Sprüngli Druck AG, die seit 2013 unter dem Dach der Merkur Druck AG ist, dass sie ihre Arbeitsplätze im Juli von Villmergen nach Langenthal zügelt. Damit geht die Geschichte der 1957 gegründeten Villmerger Druckerei zu Ende.

So sieht das neue Fahrzeug der Urner Spitzensportlerin aus.

An einem Anlass der Dietiker Fachstelle Arbeitsintegration wurde erklärt, wie das Projekt Travo Menschen die Rückkehr in die Arbeitswelt ermöglicht. Die Verantwortlichen wollen zukünftig mit mehr Arbeitgebern zusammenarbeiten.

Die Pilatus Flugzeugwerke, die Centralschweizer Kraftwerke (CKW) und die Schweizerische Paraplegiker-Stiftung gehören gemäss einer Studie zu den besten Schweizer Arbeitgebern.

Nach 22 Jahren wurde mir (54), gemeinsam mit vier Kollegen, von einem KMU-Unternehmen gekündigt. Dies aus wirtschaftlichen Gründen. Haben wir Anspruch auf eine Abgangsentschädigung? Und müsste die Firma nicht einen Sozialplan erstellen und anwenden?

Nach 22 Jahren wurde mir (54), gemeinsam mit vier Kollegen, von einem KMU-Unternehmen gekündigt. Dies aus wirtschaftlichen Gründen. Haben wir Anspruch auf eine Abgangsentschädigung? Und müsste die Firma nicht einen Sozialplan erstellen und anwenden?

Unbestritten waren die Geschäfte der 47. Jahrestagung des Vereins Thurgauer Pensionierten-Vereinigung (PSSL) mit über 500 Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Hier zählen mehr Begegnung, Bewegung und Kultur.

Das regionale Gewerbe beschäftigt sich mit der «Generation Z». Die jungen Menschen sind schnell unterwegs, wollen in ihren Sorgen wahrgenommen werden und legen hohen Wert auf die Work-Life-Balance – für Betriebe bedeutet das, auch die Arbeitswelt neu zu gestalten.

Ich werde im Sommer meine 100-Prozent -Stelle an einer Schule auf 50 Prozent reduzieren und zusätzlich eine neue 50-Prozent-Stelle bei einem anderen Arbeitgeber antreten. Neu habe ich dann zwei Pensionskassen. Worauf muss ich achten? Welche Möglichkeiten gibt es, damit ich keine finanziellen Einbussen haben werde?

Ich werde im Sommer meine 100-Prozent -Stelle an einer Schule auf 50 Prozent reduzieren und zusätzlich eine neue 50-Prozent-Stelle bei einem anderen Arbeitgeber antreten. Neu habe ich dann zwei Pensionskassen. Worauf muss ich achten? Welche Möglichkeiten gibt es, damit ich keine finanziellen Einbussen haben werde?

Hans und Marlies Schiess übergeben nach 31 Geschäftsjahren ihre Aktivitäten per 1. April an die Alder Gerüstbau AG in Untereggen und Wil.

Helene Hartmann integriert mit ihrer Wettinger Firma stellungsuchende Menschen im Auftrag von Gemeinden und dem Migrationsamt in den Arbeitsmarkt. Worin die Herausforderungen bestehen und wie hoch ihre Erfolgsquote ist.

Der Fachkräftemangel ist gross – und teilweise sehr gross. Eine neue Untersuchung des Arbeitgeberverbands zeigt, bei welchen Berufen und Branchen sowie in welchen Kantonen die Situation besonders gravierend ist. Und sie verrät auch, was die Personalrekrutierer dagegen tun können.

Die ehemalige Journalistin Sabine Asgodom vermittelte am Mittwoch im Mattenhof in Flawil Führungskräften aus der Region Uzwil-Flawil Ratschläge, welche das Leben leichter machen sollen. Sie sollen auch eine Grundlage für geschäftlichen Erfolg bilden. Gastgeber waren die Uzwiler und Flawiler Arbeitgeber.

Florian Thaler wird neuer Chef beim Jumbo in Schattdorf. Er tritt die Nachfolge von Werner Gisler an, der in Frühpension geht.

Ab Sommer spalten sich die Spielgruppen Kulm vom Elternverein ab, um sich neu als GmbH zu organisieren. In der Folge verliert der Verein alle Aktivmitglieder.

Das Kantonsspital Baden darf sich als bester Arbeitgeber unter den Schweizer Spitälern rühmen, ein Wettinger Auto-Center in seinem Bereich ebenso. Derweil lässt eine Firma mit Spreitenbacher Produktionsstandort alle hinter sich – zum zweiten Mal in Folge.

Ein Transportunternehmer mit rund 55 Angestellten muss einem ehemaligen Mitarbeiter fast 3800 Franken Lohn für Überzeit nachzahlen. Der Chauffeur geht davon aus, dass viele andere seiner einstigen Kollegen auch über den Tisch gezogen werden.

Wie attraktiv ist der Kanton St.Gallen als Arbeitgeber? Darüber hat das Kantonsparlament am Dienstag gestritten. Die Bürgerlichen stutzten die Zahlen für Teuerungsausgleich und neue Stellen zurück.

Bis zu 50'000 Kinder litten von 1934 bis 2002 unter den familienfeindlichen Schweizer Ausländergesetzen. Der Dokumentarfilm «Im Land der verbotenen Kinder» zeigt auf, wer davon profitierte und beleuchtet ein dunkles Kapitel Zeitgeschichte.

Google will weltweit Stellen abbauen. Wie viele Zoogler, wie die Zürcher Mitarbeitenden genannt werden, betroffen sind, ist jedoch noch unklar. Zwei SVP-Kantonsräte fordern den Zürcher Regierungsrat nun auf, dies herauszufinden.

Derzeit sind bei der Stadt St.Gallen 55 Stellen ausgeschrieben. Der Fachkräftemangel ist spürbar: Geeignetes Personal zu finden, ist in allen Bereichen schwieriggeworden.

Die Berner Strafverfolger ermitteln gegen Arzt und Bodybuilder Samuel Iff. Ob er dies im Bewerbungsprozess gegenüber dem Kanton Solothurn verschweigen durfte, ist strittig. Fest steht: Die Sache dürfte ein politisches Nachspiel haben.

Nisera Karadzic arbeitet seit fast 32 Jahren für die Firma Wernli. Seit der endgültigen Schliessung der Biskuitfabrik in Trimbach im letzten Jahr nimmt sie den deutlich längeren Arbeitsweg ins luzernische Malters auf sich – auch, weil der Arbeitgeber hinter ihr steht.

Viel Prominenz im Thal: Am 13. «Wirtschaftsapéro für Unternehmen mit Durchblick» zeigte Kriminal- und Geheimdienstanalyst Mark T. Hofmann 270 Unternehmerinnen und Unternehmern aus Region und Kanton, wie sie ihre Mitarbeitenden, Geschäftspartner und Kunden besser einschätzen können.

Schon im Stelleninserat steht, was für ein Lohn die Bewerberin oder den Bewerber erwartet. Immer mehr Firmen sorgen so für Lohntransparenz. Kein Thema ist das derzeit für den Bundesrat.

Ich (w, 39) suche eine neue Arbeitsstelle und stelle durchaus erfreut fest, dass es in meinem Tätigkeits­gebiet aktuell sehr viele ausgeschriebene Stellen hat. Worauf muss ich bei der Suche nach einem neuen Job achten, damit dieser und auch die betreffende Firma zu mir passen? Wie gehe ich am besten dabei vor?

Ich (w, 39) suche eine neue Arbeitsstelle und stelle durchaus erfreut fest, dass es in meinem Tätigkeits­gebiet aktuell sehr viele ausgeschriebene Stellen hat. Worauf muss ich bei der Suche nach einem neuen Job achten, damit dieser und auch die betreffende Firma zu mir passen? Wie gehe ich am besten dabei vor?